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深化校企合作 促进毕业生高质量就业
来源: | 作者:YL | 发布时间: 2016-03-25 | 6662 次浏览 | 分享到:
      本网讯(记者 闻天 综合报道)3月22日—23日,在2016届毕业生春季校园大型招聘会期间,我校与用人单位共同召开多场校企合作座谈会,并与九家企业签订校企合作协议。校长李友清、副校长侯祖飞及有关部门、院系负责人参加座谈和合作协议签订仪式。
 
座谈会上,校企双方围绕改革人才培养模式、提高人才培养质量、推进校企深度合作、服务学生就业发展等方面的内容,进行了深入探讨和交流。

  南京华博永创医药生物科技有限公司销售总监葛亚楠表示,公司已连续六年来武生院招聘毕业生,每次来都能够招到满意的人才,武生院的毕业生全面性很好,不仅专业基础扎实,而且非常勤奋,很快就成为了企业的骨干,不少已经走上了中层岗位,年薪拿到二三十万元甚至更多。南京金土地生物技术有限公司区域经理胡长生也认为,武生院的毕业生特别务实,踏实,能吃苦,重学习,求发展,在企业进步很快,这一点给人的印象特别深刻,也说明学校在应用型人才培养方面进行的改革和开展的工作卓有成效。
 
李友清校长(右)与企业负责人签订校企合作协议。

  湖北天药药业有限公司人事经理李红英认为,培养应用型人才需要不停变革、大胆创新,现在企业生产机械自动化程度越来越高,成本、质量控制越来越依赖机械,因此既要传授专业知识,更要偏向现场生产和质量管理,不断提高学生实际操作能力。江苏纳克生物工程有限公司招聘负责人认为,高校要注重培养复合型人才,比如学习生物、制药的,可以同时学习机械自动化控制、产品销售等;要重视学生学习能力的培养,学生可以早一点进入企业实习实训,以快速适应企业,获得更好发展。中软国际有限公司武汉EEC总经理周星希望在与武生院合作的过程中,共同强化学生的职业技能培训,他建议从大一就开始学习企业的有关课程,掌握专业技能,熟悉企业情况,有利于学生快速发展。武汉汉口北商贸市场投资有限公司行政人事总监曹乐表示,要把学校和企业共同打造成为校企双方的实习基地、用人基地、科研基地。江苏豪森药业股份有限公司招聘负责人表示,他们公司办的企业大学,可以与学校联合对学生进行就业指导,这对学生、尤其对企业都有好处。

  南京群威电子科技有限公司、珠海同源药业有限公司、浙江人本超市有限公司等企业的人事部门负责人建议毕业生们不要只看网上招聘信息,还应该勇敢地到企业看看,对企业的生产经营、规章制度、企业文化等作深入的了解,这样才不至于造成失误,找到满意的工作。蓝诚健身管理(武汉)有限公司总经理赵丹、武汉谦谦健身服务有限公司总经理李辉都是我校毕业生,他们毕业后自主创业获得成功,表示非常感谢母校的培养,希望通过与母校的合作,为学弟学妹们在学业和就业方面提供帮助,回报母校。
 
侯祖飞副校长(左)与湖北吾尔利生物工程有限责任公司董事长王正和(右)签订校企合作协议。根据协议,吾尔利将每年拿出三万元奖助我校品学兼优的学子,最高单人奖励达5000元。

  李友清校长在座谈中表示,企业的需要就是我们教学的目标和努力的方向。高校转型发展,目的就是要适应社会需要,更好地为社会服务,就是要让我们的学生能够学有所成,毕业后能够找到理想的工作,实现个人的奋斗目标。他强调,人才培养和毕业生就业工作的思路、理念都要适应新的形势。要继续深化校企合作,努力实现人才培养与企业需要对接,人才培养的标准与企业、行业标准对接,人才培养的过程与企业生产的过程对接,使我们培养的人才能够更好地适应社会和企业的需要。要在强化实习实训、扩大联合办班、联合开展产品研发等方面迈出更大的步伐,取得更大的成绩。





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